上海贪吃小站食品有限公司企业简介

贪吃小站隶属于上海贪吃小站食品有限公司，贪吃小站自2008年成立以来，致力于打造休闲食品的精致化、生活化，公司主要经营休闲食品的研发、生产、加工和销售。包括海鲜类、肉制品、豆制品、炒货、蜜饯、地方特产、进口食品等众多产品，种类齐全、口味出众、老少皆宜。“贪吃小站”休闲食品也正被越来越多的消费者所接受和喜爱。公司在安徽、浙江等地建有产品的生产基地和研发团队，确保公司产品的品质和新品的开发。公司还自行建有软包装的印刷工厂，自行完成产品包装的设计与印刷。强大的营运中心和物流中心确保公司与各门店之间快速高效沟通，提供更专业有效的营运方案和营业指导。

2007年，公司率先投资建立了食品包装工厂-嘉兴市神舟印刷包装有限公司。贪吃小站系列产品包装由公司旗下的印刷厂生产。同年，公司在浙江嘉善魏塘工业园区内，兴建了占地超过5000平方米的大型仓储物流基地，确保全国各地的加盟店可以快速的实现订单配送一体化的服务。2010、2011年，公司又分别在浙江嘉善、安徽宣城投资兴建了嘉善绿舟食品厂和宣城市赛芙利食品有限公司。在贪吃小站专卖店里，蜜饯类、炒货类、海鲜品类、休闲豆制品以及酱卤类、泡椒类、烧烤类肉制品的产品，都是贪吃小站公司旗下自己工厂加工、生产、包装、销售。公司努力打造产业规模一体化，产品成本最优化，将质优价廉的产品提供给广大消费者。

公司于2008年10月推出一项全新的战略举措--“携手加盟”! “贪吃小站”休闲食品专卖店足迹已遍布上海、浙江、江苏、山东、安徽、江西、湖北、湖南、四川、山西、陕西、河北、河南、宁夏、青海、吉林等省市以及县市地区，目前已成功开拓出九百多家连锁店。过去不代表未来，没有进步等于落后，展望未来，贪吃小站人以激情与智慧，为建立一个全国性的休闲食品连锁销售服务机构，成为消费者心中首选休闲食品着名品牌之一而努力不懈！

企业使命：让更多的消费者享受贪吃小站公司的优质产品，树同行业竞争服务之典范。

企业文化：和谐、忠诚、敬业、齐家、互助、共享

企业远景：引导休闲食品的精致化、生活化，建立一个全国性的休闲食品连锁销售服务机构，成为消费者心中首选休闲食品着名品牌之一。

工作主题：学、做、传、帮、带、管

营销理念：总想站在最高峰！

团队文化：

我们是一群带着思考奔跑的狼！

没完美的个人，只有完美的团队。

保持头冷脚热八分饱，给自己留有永续发展的空间！

企业成功靠团队

团队成功靠管理

管理成功靠体系

体系成功靠执行

共同价值观：

一、贪吃小站对消费者的基本态度

贪吃小站志在为消费者提供卓越的价值，使消费者在美味中享受幸福和快乐。

贪吃小站志在通过一切可能途径，理解消费者需求并开发卓越的产品满足之。

贪吃小站承诺保证卓越的产品质量，给消费者提供安全、卫生和优质的产品。

诚信是贪吃小站的基本品质，绝不用夸大不实的宣传欺骗消费者和社会公众。

贪吃小站尊重消费者的各项合法权益，发生法律纠纷时善待持异议的消费者。

二、贪吃小站对加盟商、代理商的基本态度

贪吃小站将一切加盟商、代理商视为甜蜜事业的合作者，共同创造美好未来。

贪吃小站承诺为加盟合作者提供我们最完善的风险保障体系，我们的“全程无忧”将永远绽放光彩！

贪吃小站通过广告、促销、宣传等手段，携手加盟合作者共同提高销售业绩。

贪吃小站与加盟合作者着眼长期合作，共同培养品牌、风险共担、利益共享。

三、贪吃小站对供应商的基本态度

贪吃小站重视自己的商业信誉，杜绝不实承诺，不签定超过承受能力的协定。

贪吃小站重视供应商供货能力，要求供应商保证交货质量、数量和交货期限。

贪吃小站对于供应商意味着低风险，因此要求供应商提供最优惠的交易条件。

贪吃小站要求供应商提供各种信息，我们的供应商团队发展方向在精不在多。

贪吃小站尊重服务提供者利益，根据其提供的服务质量和成果公平对价交易。

四、贪吃小站对竞争者的基本态度

贪吃小站尊重竞争者合法权益，并避免单方面地采取不合理的过度竞争行为。

贪吃小站通过合法手段获取竞争情报，不通过不光彩的手段攫取竞争者人才。

贪吃小站利用一切合法手段和市场行为参与竞争，针锋相对地回应竞争行为。

贪吃小站保护自身的合法权益，不惜代价打击侵犯贪吃小站知识产权的不法行为。

贪吃小站在保证双赢的前提下，与竞争者建立合作竞争关系，协同参与竞争。

五、贪吃小站对赢利的基本态度

贪吃小站作为企业以赢利为根本目的，对一切行为按投入产出效率进行考核。

贪吃小站厉行节约，杜绝铺张浪费，严惩利用公司各项资源谋取私利的行为。

贪吃小站重视自身的长期赢利能力，不以无意义的短期计利考核战略性行为。

贪吃小站通过加强软硬件的投资力度，重视直营店的盈利方向，保障加盟商、代理商的利润空间，对其他业务发展避免无节制投资。

六、贪吃小站对组织建设的基本态度

贪吃小站重视自身组织建设，加强组织学习和培训努力营造和提升组织能力。

贪吃小站重视团队精神，主张组织中的每个人都应当对团队的成长负起责任。

贪吃小站要求各部门各岗位，在履行职责同时主动积极地协助他人完成工作。